Gruppo

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L’attività della L&P, inizia nel 1996, valorizzando l’esperienza del fondatore (Dott. Riccardo Lucarini) che ha ricoperto diversi incarichi in aziende operanti nel settore dell’industria e dei servizi, della vendita personalizzata e del retail.

Nel 2011, l’attività prosegue sotto la guida di Ettore Fareri* che, avendo maturato profonde esperienze nell’ambito delle risorse umane e della conduzione di Banche, promuove e sviluppa politiche, processi e metodi, che consentano di favorire lo sviluppo della persona in coerenza con le strategie aziendali.

Oggi, grazie ad un dialogo costante con il tessuto economico, il contesto societario offre un servizio completo con professionisti distribuiti su tutto il territorio italiano (Torino, Alessandria, Brescia, Bologna, Milano, Monza e Brianza, Palermo, Reggio Calabria e Roma).

*Responsabile Risorse Umane Banca San Paolo di Brescia, Banca Carime, Bipop Carire, Banche controllate da Banca Intesa; Direttore Generale Banca di Credito Cooperativo.


I VALORI

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La serietà, la professionalità, e l’orientamento al cliente e ai suoi bisogni sono gli elementi trainanti di ogni nostro progetto e intervento.

La collaborazione e lo spirito di squadra sono gli ingredienti fondamentali per il funzionamento di un gruppo di lavoro capace di dare un supporto metodologico e strumentale per la corretta impostazione delle azioni pianificate.

L’approfondimento e la sperimentazione sono alla base del nostro modo di lavorare per una crescita costante e per una formazione efficace.


IL TEAM
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Le esperienze maturate in Direzioni Generali di Banche e Aziende o all’interno di Società di Consulenza, oltre a garantire a livello metodologico, la tenuta concettuale e la qualità degli interventi proposti, ci hanno insegnato l’importanza di essere attenti ad approfondire tecniche e strumenti per rispondere nel miglior modo possibile alle diverse esigenze dei nostri clienti.

L&P punta molto sulla qualità delle risorse umane impiegate e, pertanto, tutti i nostri consulenti sono professionisti qualificati, con la visione e le competenze che servono a garantire risultati di alto livello.

La nostra cultura aziendale si fonda sulla collaborazione e sulla condivisione, elementi fondamentali per riuscire a rispondere alle diverse esigenze aziendali, ottimizzando tempi e costi.


MODALITA' D'INTERVENTO

lpconsulenti.itCi proponiamo come partner capace di comprendere la realtà di una particolare organizzazione e di rapportarsi ad essa, supportando lo sviluppo del business, attraverso interventi basati su una concezione del servizio come processo strettamente correlato tra analisi dei bisogni, produzione ed erogazione.

Gli elementi distintivi del nostro modo di fare consulenza sono:

•    efficienza
•    flessibilità
•    professionalità e specializzazione
•    trasparenza